2019年是定制家居行業(yè)的“變年”，為響應消費市場需求，業(yè)內各大企業(yè)紛紛部署大家居戰(zhàn)略，謀求發(fā)展突圍。定制家居大師好萊客也不例外，在產品、供應鏈、生產制作等硬核方面進行了創(chuàng)新升級，與此同時好萊客積極落實并重視人才隊伍的培養(yǎng)工作。

　　當今社會是知識和技能經濟發(fā)展的時代，科技創(chuàng)新推動生產力進步，“人才”特別是重點骨干人才在科技發(fā)展中具備重要價值，企業(yè)擁有人才優(yōu)勢便擁有競爭優(yōu)勢。結合時下，好萊客正值高速發(fā)展時期，對于各方面優(yōu)質人才的需求激增，不僅招兵買馬吸納外來高素質人才，更是通過校招培訓、建立校企合作等渠道，培育更加貼合企業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)質技術型人才。值得慶賀的是，好萊客已與湖南工貿技師學院正式達成合作，人才賦能成效遠超預期。

　　打造人才基地，探索合作新模式

　　湖南工貿技師學院建于1958年，辦學歷史悠久。學院始終堅持特色辦學、特色興校，辦學質量和影響在湖南省同類院校中居位。學院設有現代制作、電氣信息、機械工程、建筑裝飾、經貿物流、通用航空6大教學系，涵蓋技師、高技、中技各層次學制教育和職業(yè)培訓，擁有近30個專業(yè)和特色示范專業(yè)群，平均每年輸出約3000名畢業(yè)生。近幾年接連被評為“技能人才培育突出貢獻單位”、“職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！?、“湖南省高技能人才培養(yǎng)先進單位”、湖南省職業(yè)技能鑒定“十佳”單位等。湖南工貿技師學院的專業(yè)人才極大程度匹配好萊客企業(yè)發(fā)展的人才需求。

　　而長久以來，好萊客十分重視人才培育與管理，不僅聯合華夏基石開展團隊優(yōu)化項目，更是大力發(fā)展內部培訓，致力建設高素質人才隊伍，把培養(yǎng)人才、使用人才、激勵人才作為公司可持續(xù)發(fā)展的動力，并以開放發(fā)展的態(tài)度鼓勵年輕人創(chuàng)新實踐。這一點也與湖南工貿技師學院育才理念不謀而合。

　　基于平等互利、合作共贏的理念，今年六月，好萊客與湖南工貿技師學院已達成初步合作，積極響應倡導的產、學、研結合。校方通過輸送學生到湖南好萊客經銷商店面實踐學習，好萊客委派“好萊客商學院”講師對學生進行專項培訓指導。日前，首批學生已經通過專業(yè)培訓，順利在各經銷商店面上崗，一方面學生們提升了個人專業(yè)能力，實現了自我價值，更有學生表示“在接受好萊客的職業(yè)培訓后，對日后的就業(yè)不再感到迷茫了，也找到了未來的就業(yè)方向”，同時通過學生們的學習和努力也為好萊客終端營銷創(chuàng)造了價值。

　　在此契機下，雙方謀求展開深度合作，包括但不限于開設好萊客課程專場培訓、成立好萊客冠名學習基金等合作形式，深化校企合作，推動產教深度融合，完善人才培育體系，全力打造真正實用的人才孵化基地。

　　校企協同，融合共贏

　　此次好萊客與湖南工貿技師學院的合作，大大降低了雙方的培訓和招聘成本，既有助于好萊客快速搶占優(yōu)質人才，發(fā)育終端高素質人才團隊，為終端門店自主創(chuàng)新注入鮮活力量;也有利于校方科研成果的轉化，形成“招生—教學—就業(yè)”的良性循環(huán)，打造品牌職業(yè)學校，為人才輸送提供了新渠道。當然，更重要的是切實解決了學生的實習、就業(yè)問題，使學校所學的理論知識與社會實踐無縫對接，有效促進多方共贏。

　　未來，好萊客將持續(xù)發(fā)力人才培育項目，積極拓展校企合作，探索更多互利共贏的合作模式，并以優(yōu)勢人才作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的技術支持，不斷提高員工專業(yè)技能和綜合素質，通過全體員工的共同努力創(chuàng)造，把好萊客打造成為行業(yè)標桿企業(yè)!