作為酒店的一種特殊類型，主題酒店具有如下特點(diǎn)：
文化的鮮明性
鮮明的主題是主題酒店生存和發(fā)展的資本，并且一旦確定主題，酒店的一切都將以這個(gè)主題為中心，圍繞主題展開，酒店的外觀、內(nèi)部空間、整體裝修裝飾以及服務(wù)人員的服裝和提供的服務(wù)都是營造主題氛圍的元素。酒店經(jīng)營過程中的一切活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)充分考慮到主題，并用各種各樣的方法和手段來再現(xiàn)主題。
內(nèi)涵的深刻性
飯店業(yè)更深層次的竟?fàn)幨俏幕母偁?，面對個(gè)性化鮮明的消費(fèi)市場，酒店競爭的戰(zhàn)場應(yīng)當(dāng)是顧客的心靈感受，以富有個(gè)性與特色的產(chǎn)品及服務(wù)迎合消費(fèi)者。文化無疑是有力的工具和載體，而酒店本身所展示的主題文化為文化竟?fàn)幪峁┝藦?qiáng)有力的基礎(chǔ)。沒有文化就沒有生命力，更缺乏競爭力。因此，追求文化底蘊(yùn)和文化含盤，是酒店競爭的共同行為。
表現(xiàn)方式的審美性
主題應(yīng)符合酒店特性，能夠支持酒店?duì)I造出一種獨(dú)特的文化和酒店氛圍，形成易于識別、具有特色的形象：能夠?yàn)轭櫩蛶砻赖母惺?。提供文化、知識熏陶和技能學(xué)習(xí)的平臺?，F(xiàn)代飯店不僅要有高舒適度、高效能的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量，而且更需要構(gòu)筑一種文化環(huán)境和文化氛圍，以滿足旅游者日益增長的物質(zhì)生活之外的精神需求和文化審美愉悅。
從業(yè)人員專門化
主題酒店的成功與否，很大程度上取決于酒店能否做足主題的文章。從業(yè)人員本身就是主題文化的象征，是主題文化的重要載體。因此，主題酒店的服務(wù)人員較之普通酒店更要注重深層次的文化內(nèi)涵的培養(yǎng)，尤其要求服務(wù)人員要掌握與主題相關(guān)的一切常識。主題酒店在從業(yè)人員的招聘培訓(xùn)、考核等方面應(yīng)當(dāng)有更高的要求。