高溫補(bǔ)貼是什么?高溫津貼制度規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　【高溫津貼又漲了什么意思】

　　近期，華北多地遭遇熱浪侵襲，高溫津貼發(fā)放再次成為公眾關(guān)注焦點(diǎn)。今年，包括上海、福建在內(nèi)的一些省份上調(diào)了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，上海夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月。福建則規(guī)定按月計(jì)發(fā)的，每人每月260元;按天計(jì)發(fā)的，每人每天12元?？釤犭y耐，你能領(lǐng)多少高溫津貼?

　　2012年6月，人社部等4部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，規(guī)定了具體的高溫津貼制度。

　　《辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　《辦法》適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，也就是說(shuō)，只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。

　　如果單位不發(fā)高溫津貼怎么辦?如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助?！掇k法》指出，工會(huì)組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。用人單位拒不改正的，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

　　網(wǎng)友評(píng)論高溫津貼又漲了：

　　栗志青年三石三實(shí)：從沒(méi)領(lǐng)到過(guò)，去哪領(lǐng)?有跟我一起的嗎?

　　你可真沒(méi)勁啊：熱到想辭職，但是看了看錢包，就突然涼了下來(lái)。

　　港味美衣：廣東真的好意思???熱比比別人熱，錢比別人少??

　　志鋒溫：為啥有些室內(nèi)吹著空調(diào)的還有高溫補(bǔ)貼，而室外干活的卻沒(méi)有啊?

　　【夏季裝修要給工人高溫補(bǔ)貼嗎】

　　夏季裝修需要給工人放假嗎?裝修行業(yè)要給高溫補(bǔ)貼嗎?

　　工人很幸苦的，這個(gè)也要看當(dāng)初怎么跟工人談的，每個(gè)工地可以給工人送一箱礦泉水。一般夏天的施工工期會(huì)有所加長(zhǎng)，主要是因?yàn)樘鞖庠蛴绊懯┕ぃ谘谉岷完幱陼r(shí)期都會(huì)不適于裝修，這個(gè)時(shí)候就是工人休息的時(shí)間，或者一般工期較長(zhǎng)，可以相對(duì)應(yīng)的階段性的休息一兩天，要是跟春夏季節(jié)一樣天天施工，工人們肯定是受不住的。